Entendemos la Supervisión y el Coaching como una modalidad de asesoramiento, ayuda y apoyo. Es un espacio de visión, reflexión, formación y reciclaje con el fin de reelaborar e integrar todos los aspectos relacionados con el rol, funciones y tareas que desempeñan en el ejercicio profesional. Los y las profesionales de la Supervisión y el Coaching trabajan con sus clientes los temas que se generan en la interacción entre la persona, su rol, la organización en la que desarrolla su trabajo, y los grupos de interés (clientes, personas usuarias y/o compañeros y colaboradores). Teniendo en cuenta el contexto, el marco y el entorno, afrontan esa complejidad y la hacen accesible al nivel de reflexión requerido.

Esta competencia de asesoramiento, es el concepto central de supervisión, está muy solicitada en distintos ámbitos del mundo del trabajo, tanto bajo el nombre de «supervisión» como «coaching». Por esta razón, el ISPA-ASC tiene ambos nombres en el título y utiliza indistintamente ambos conceptos.

La Supervisión y el Coaching sirven principalmente para el desarrollo de las personas, equipos y organizaciones. Mejora la vida profesional de los individuos y equipos en lo que se refiere a sus funciones dentro de un contexto institucional. También se centran en asegurar y desarrollar la calidad de la comunicación y la cooperación en contextos profesionales.

Los y las Supervisoras y Coaches trabajan como consultores independientes y desarrollan el concepto moderno de supervisión con la garantía de procesos de formación estandarizados y sistemas de aseguramiento de la calidad basados en debates científicos, profesionales y códigos éticos en toda Europa.